직접고용전환 썸네일형 리스트형 광주시 용역근로자들 직접고용 전환으로 자존감쑥쑥 광주시, 공사ㆍ공단의 용역근로자들 직접고용 전환으로 자존감 쑥쑥 업무 효율성ㆍ조직내 인권 향상 등 효과! 광주시는 지난해 1월부터 용역노동자를 직접 고용하기 위해 공공부문 비정규직 고용개선대책을 마련해 시 본청, 공사ㆍ공단, 출자ㆍ출연기관에서 근무 중인 용역노동자 896명중 743명을 직접고용으로 전환하였습니다. 2개월간 실시한 실태조사 및 정책적 제언을 바탕으로 직접고용 전환 노동자의 근로여건을 개선하고 결과가 민간부분에까지 활용되도록 노력하겠습니다. 더보기 [행정]직접고용 전환, 노동자 자존감 높였다 직접고용 전환, 노동자 자존감 높였다■ 광주시 ‘공공부문 직접고용 전환 노동자 의식 실태조사’ 결과 발표 - 전환 이후 고용안정·자존감·업무효율성·조직내 인권 등 향상 - 도시철도공사, 전동차 정비 담당 27명 직접고용 ‘시민안전’ 담보 광주광역시가 민선6기 들어 역점적으로 추진해온 공공부문 용역노동자의 직접고용 전환이 만족도와 자존감 향상 등 노동자들의 삶에 긍정적인 영향을 미쳤으며 조직 기여도 또한 향상시킨 것으로 나타났다. 광주시는 직접고용 전환노동자의 전환 전후 근무환경, 생활여건 등 변화가 개인의 삶과 조직에 미치는 영향을 파악해 향후 공무직 전환 시 기본 자료로 활용하기 위해 지난 4월부터 2달여 간 ‘공공부문 직접고용 전환노동자 의식실태조사’를 실시해 15일 그 결과를 발표했다. 광주시에 따.. 더보기 이전 1 다음
